安徽省高校毕业生就业政策解读.doc

1、安徽省高校毕业生就业政策解读1第一部分 理清政策一、高校毕业生基层岗位就业的鼓励政策鼓励高校毕业生积极参加社会主义新农村建设、城市社区建设和应征入伍，到基层的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域的岗位工作。鼓励政策 1、对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性 岗位就业条件并在公益性 岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定， 给予社会保险补贴和公益性 岗位补贴。鼓励政策 2、对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活 补贴，同 时按规定参加有关社会保 险。鼓励政策 3、对到中西部地区和 艰苦边远地区县以下农村基

2、层单位就业、并履行一定服务期限的高校 毕业生，按 规定实施相 应的学费和助学贷款代偿。鼓励政策 4、对具有基层工作 经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时优先，地市 级以上党政机关考录公务员时扩 大招考录用具有基层工作经历的高校毕业生的比例。二、高校毕业生基层项目就业的鼓励政策2009 年，中央有关部门继续组织实 施“ 选聘高校毕业生到村任职”、 “三支一扶” （支教、支农、支医和扶贫）、 “大学生志愿服 务西部计安徽省高校毕业生就业政策解读2划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目,鼓励和引导更多的高校毕业生报名参加。2009 年，安徽省基层就业项目有 “选调生”、“ 选

3、聘生”、“ 三支一扶”、招募医科类高校毕业生到乡镇卫 生院工作等项目计划，其中“ 三支一扶”项目扩大到 1000 名，启 动“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目。鼓励政策 1、鼓励高校毕业生在 项目结束后留在当地就业 ，今后相对应的自然减员空岗全部聘用服务期满的高校毕业生。鼓励政策 2、对参加项目的高校 毕业生给予生活补贴，同 时 按规定参加有关社会保险。鼓励政策 3、对到中西部地区和 艰苦边远地区县以下农村基 层单位就业并履行一定服务期限的高校毕业生，按 规定实施相 应的学费和助学贷款代偿。鼓励政策 4、对具有基层工作 经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时优先。安徽省对高校

4、毕业生参加“选聘生”、 “三支一扶”服务期满考核合格及以上等次的高校毕业生报考党政机关公务员的，每 门 笔试科目成绩增加 2 分，同等条件下优先 录用。 乡镇机关考录公务员，70% 录用选聘到村任职的高校毕业生。鼓励政策 5、对参加“ 选聘生”、“ 三支一扶”、“ 大学生志愿服务西部计划”等项目，服 务期满且考核 为合格及以上等次， 报考 硕士研究生的，初试总分加 10 分，同等条件下优先录取，高职（高专）学生可免试入读成人本科。安徽省高校毕业生就业政策解读3三、高校毕业生应征入伍的鼓励政策高校毕业生应征入伍服义务兵役的鼓励政策：1 优先报名应征、优先体检 政审、 优先审批定兵。优先报名应征：

5、应届高校毕业生凭应届高校毕业生预征对象登记表直接到户籍所在地县级兵役机关优先报名应征。优先体检政审：应届高校毕业生由县级兵役机关全部安排上站体检，除器质性或传染性疾病外，一般不单科淘汰。优先审批定兵：审批定兵时，优先批准体检、政 审合格的 应届高校毕业生入伍。2、优待安置。在安排兵员去向时，县级兵役机关根据应届高校毕业生的学历、专业和个人特长 ，充分考 虑教育部门、学校和本人意愿，优先安排到军兵种或专业技术要求高的部队服役。 毕业生参 军退役后落实工作岗位的，可按应届毕业 生派遣政策予以派遣。3、优先选拔使用。同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面 优先；具有普通高

6、等学校本科以上学 历、取得相应学位的高校毕业生士兵，表 现优秀、符合 总政治部有关 规定的可以直接选拔为军官。4、考学升学优惠。具有高等教育学历的士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取；退役后三年内参加 硕士研究生考试初试总分加 10 分，立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生；具有高职(高 专) 学历的，退役后免 试入读 成人本科或经过一定考核，入读普通本科。5、补偿学费和代偿国家助学贷 款。 对应征入伍的高校毕业 生，由中央财政实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。安徽省高校毕业生就业政策解读4四、高校毕业生到西部和艰苦边远地区就业的鼓励政策高校毕业生到西部和

7、艰苦边远地区就业的鼓励政策:（1）到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，按 规定享受相应的学费 和助学贷款代偿。（2）参加大学生志愿服务西部计划的志愿者除享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策外，给 予以下政策支持：服务期间，享受一定的生活补贴 (含交通补贴和人身意外伤害、住院医疗保险)。服务期间，计算工龄，党团关系转至服务单位。本人要求户口和档案保留在学校的，按规定保留两年，在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关按照规定为其办理落户手续，人事、教育部门所属人才交流机构负责办理相关手续，人事部 门

8、所属人才交流服务机构免 费提供人事代理服务。服务期满落实工作 单位后，公安机关按有关 规 定办理户口迁移手续。服务期间，可兼职或专职担任所在 乡镇团委副书记、学校及其它服务单位的管理职务。服务期 为 1 年、服 务期满考核合格的，授予中国青年志愿服务铜奖奖章。服 务期为 2 年、服 务期满考核合格的，授予中国青年志愿服务银奖奖章，表 现优秀的授予中国青年志愿服 务金奖奖章。服务期满，对志愿者做出鉴定，存入本人档案；考核合格的，颁发证书，作为志愿者服务经历和就 业、 创业的证明。党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员、管理安徽省高校毕业生就业政策解读5人员时优先录用、招聘志愿者。五、

9、高校毕业生自主创业的鼓励政策鼓励高校毕业生积极从事自主创业：1、对从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，享受税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策。2、在当地公共就业服务机构登 记失业的自主创业高校毕业 生，自筹资金不足的，可申请不超 过 5 万元的小额担保贷款；对 合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当 扩大贷款规模；从事当地政府 规定微利项目的，可按规定享受贴 息扶持。3、有创业意愿的高校毕业生参加 创业培训的，按 规定给予 职业培训补贴。4、地方政府公共就业服务机构 为高校毕业生创业提供政策咨 询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的服务。六、高校毕业生到

10、中小企业就业的鼓励政策各类中小企业和非公有制企业是高校毕业生就业的主要渠道。地方政府人事、劳动社会保障部 门为到中小企业就业的毕业 生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、 职称评定以及权益保障等方面的服务。对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市取消落户限制（直辖市按有关规定执行）。安徽省高校毕业生就业政策解读6七、高校毕业生灵活就业的鼓励政策灵活就业是指在正规形式就业之外的其他就业形式，指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险 福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，符合 规定的

11、，可享受社会保险补贴政策。八、各类毕业生提升学历的政策1、扩大普通专科毕业生升本科的招生 规模。 2009 年安徽省 21 所高校计划招生普通专科毕业生升本科 5080 人，比上年增幅达 78%。2、研究生的招生扩大规模。2009 年安徽省研究生招生计划比上年增加 10%，招生规模为 6690 人。3、专业学位研究生面向应届本科生招生，进行全日制教学。4、成人高等教育扩大招生规模。九、培养使用和储备高校毕业生的政策1、鼓励国有大中型企业特别是 创新型企业创造条件，更多地吸纳有技术专长的高校毕业生就业。充分 发挥高新技术开发 区、 经济技术开发区和高科技企业集中吸纳高校毕业生就业的作用。2、鼓励

12、承担国家和地方重大科研项目的单位积极聘用优秀高校毕业生参与研究。承担国家和地方重大科研项目的单位积极聘用优秀高校毕业生安徽省高校毕业生就业政策解读7参与研究是指承担的民口科技重大专项、973 计划、 863 计 划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目的高校、科研机构和企业聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。重 大 科 研 项 目 聘 用 对 象 主 要 以 优 秀 的 应 届 毕 业 生 为 主 ，包 括 高 校 以及 有 学 位 授 予 权 的 科 研 机 构 培 养 的 博 士 研 究 生 、硕 士 研 究 生 和 本 科 生 。十、高校困难毕业生的帮扶政策

13、1、高校对困难家庭的毕业生，根据实际情况给予适当的求 职补贴。2、国家机关、政府部门考录公务员和事业单位考录职员时，免收困难家庭的高校毕业生的报名费和体检费。3、困难家庭的毕业生，持报到证回原籍报到后在人力资源和社会保障部门登记失业的，纳入当地失 业人员扶持政策体系。4、对就业困难的高校毕业生和零就 业家庭的高校毕业生，实施向用人单位重点推荐、公益性 岗位安置等帮扶措施，按 规定落 实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就 业援助政策。5、普通高校毕业生生活困难享受 临时救助。高校 毕业生(含大学专科、大学本科、研究生)因患病等原因短期无法就业且生活困 难的，由高校毕业生户籍迁入地民政部门参照当地低

14、保标准， 给 予临时救助，享受临时救助的时间最长不超过一年，一年后家庭生活仍有困 难的，按有关规定申请享受最低生活保障或其他社会救济。十一、离校未就业回原籍毕业生的帮扶政策离校后未就业回到原籍的高校毕业生是指高校毕业生以省级高安徽省高校毕业生就业政策解读8校毕业生就业工作主管部门签发的全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证或者全国毕业研究生就业报到证回其原户籍所在地报到的毕业生。离校未就业回原籍毕业生的帮扶政策：1、享受由当地公共就业服务机构提供免 费就业服务（政策咨 询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等） ;2、参加由当地公共就业服务机构 组织的就业见习;3、参加由当地公共就业服务机构 组

15、织的职业技能培训。第二部分 读懂政策十二、什么是“选聘生”项目？“选聘生”项目是指选聘高校毕业生到农村任职。选聘高校毕业生到农村任职工作，是党中央作出的一 项战 略决策，是深入贯彻落实科学发展观的一项重要举措。中共中央 组织 部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部出台了关于印发的通知文件，选聘德才兼备的高校毕业生到村任职。1选聘组织实施单位：各级党委 组织部。2选聘对象：全日制普通高校 应届毕业生。3选聘服务期限：一般为 3 年。4选聘担任的职务：符合条件的 毕业生通过推荐可参加选举 担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任职务。安徽省高校毕业生就业政策解读95、相关优惠政策：符合条件的

16、毕业生享受助学贷款代偿政策以及考研加分和优先录取的政策。高校毕业生的补贴资金，由中央 财政和省、 县三级财政共同承担。6、选聘的程序和时间：选聘时间在每年毕业生离校前后。选聘实行公开、平等、竞争、择优的原则。一般 经过个人报名、 组织推荐、资格审查、考试、考察、体 检、公示、决定聘用、培 训上岗等程序。十三、什么是“选调生”项目？选调生项目是指各省（自治区、直 辖市）党委组织部门有计 划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生，直接进入地方基层党政部门工作，作为 党政领导干部后备人选和县级 以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。 该项目从 2000 年开始实施。1选调组织

17、实施单位：省委组织 部门2选调对象和基本条件：（1）拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的思想；（2）有理想，有道德，遵纪 守法，作风正派， 艰苦朴素， 乐 于奉献，敬业精神强；（3）组织观念强，服从组织 分配，自愿到基 层艰苦环境工作；安徽省高校毕业生就业政策解读10（4）中共党员（含预备党员）；（5）担任学生干部（包括班委、学生党支部委员、共青 团 干部、学生会干部）一年以上，或者获得校 级以上“ 三好学生”、“ 优秀研究生”称号；（6）具有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力；（7）学习成绩优良，必修课 程无重修或补考，能如期 毕业 ，并获得相应学历

18、学位；（8）本科生年龄一般不超过 24 周岁，硕士研究生年龄 不一般超过 27 周岁，博士研究生年龄一般不超 过 30 周岁。（9）身体心理健康。3、选调程序选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式 进行。具体步 骤如下：（1）毕业生自愿报名，高校资格初 审， 择优推荐。 （2）笔试。笔试科目包括行政职业 能力测验和申论。面 试。面试采取结构化面试方法进行。（3）考察与体检。（4）公示。4、分配省委组织部根据选调生生源地、个人志愿及各地需求情况，在全省范围内统一调配工作单位，非定向生分配到有空 编的乡镇 、街道、县（市、区）开发区管委会等基 层党政机关和参照公务员法管理的 单位；定向生分配到国家和省级扶贫开发工作重点县法院、 检察院。