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安全生产奖惩制度建筑公司(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上安全生产奖惩制度 根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例的有关规定,为了更好的抓好安全生产管理工作,明确生产过程中出现事故的责任,特制定本制度: 10.1公司、项目部要严肃认真的贯彻执行国务院发布的工人职员伤亡事故报告规程。对发生的各类事故,要立即负责组织相关部门进行调查、分析及处理,认真的从生产、技术、设备等方面找出事故发生的原因;查明责任,确定改进措施,指定专人限期贯彻执行。 10.2对于违反政策法规和规章制度或工作不负责任而造成事故的,应根据情节轻重和损失大小,给以不同处分,直至追究其法律责任。 10.3要时刻提高警惕,发现不法分子或政治破坏活动时,应立即报告公司安全部或公安机关,并积极协助处理。对那些思想麻痹、玩忽职守的人员,应根据具体情况,给以必要的处分,直至解除劳资关系。 10.4公司领导和安全生产委员会,对本单位发生的事故,应进行全面分析,找出事故发生的原因,制订防范措施,认真贯彻执行,以减少和防止事故。对于在预防事故工作中表现好的职工,要给以适当的表扬或物质奖励,对表现特殊的职工,公司

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