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管理会计师 职业胜任能力框架 北京国家会计学院 贺颖奇课程内容 6. 5. 2. 胜任能力框架的国际借鉴 1. 胜任能力框架概述 1. 资格考试认证教育体系 资格考试认证运营管理 4. 3. 胜任能力框架的政策环境 胜任能力框架的构成内容n基本环境 财政部2014年10月颁布财 政部关于全面推进管理会计体 系建设的指导意见,明确指 出:人才建设是关键,是其他 各项建设的依托。 1. 1. 背景与意义 1.1n 基本环境 我国已有超过1660万会计人员, 但是,高端会计人才相对缺乏,其 中:能够为单位管理高层提供有效 经营和最优化决策信息的管理会计 人才尤为匮乏,力量较为薄弱,已 经成为当前制约管理会计发展的突 出瓶颈。 1. 1. 背景与意义 1.1n 关键问题: 以短期培训为主,“缺什么、补什 么”,培训内容以零散的管理会计 工具方法为主,甚至“给什么、要 什么”。 1. 1. 背景与意义 1.1n 关键问题: 缺乏以管理会计胜任能力为导向, 以系统课程体系为基础的深入而系 统性教育目标、教育内容和教育组 织运营体系,难以满足社会对管理 会计人才广泛的、专业性需求。 1. 1. 背景
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