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2016 年 3 月 11-12 日 管理者的 角色认知与定位陈云青，北京恒信华业国际企业管理有限公司培训师 ；HR Bar（HR专业人士实名俱乐部）发起人。 历任东方通、汉铭信通、汇众益智人力资源总监，在 战略绩效管理、任职资格等人力资源管理体系建设方面有 丰富的实战经验。 在中国经济时报、人力资本、中外管理 、首席人才官等多家报刊、杂志接受专访并有文章、 评论发表。 主讲课程： 九型人格与领导力、 管理者的角色 认知与定位、有效的沟通技巧、员工辅导与授权 、激励等。 培训客户：中国移动、中国电信、中国联通、中国海洋石油、中国工商银行、 中国农业银行、中国南方电网、联想、神州数码、中粮、伊利、蒙牛、今麦郎、苏 宁电器、相宜本草、阳光保险、国航、海航、 讲师简介 陈云青中低 中 中高 1 2 3 4 5 6 7 8 9 4 7 10 3 1 7 11 8 8 9 13 5 课程回顾 最低点 最高点 中点 中低点 中高点 极低区 较低区 较高区 极高区 13 1 7 10 4 示例：课程结构本期课程 内容：基础理论基本概念； 方式：案例研讨拆书活动； 要求：空杯心态批判思考； 期望：举一
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