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CMC.泓域咨询/人员招聘与配置特种机器人项目人员招聘与配置目录第一章 员工培训3一、 培训效果信息的收集3二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计8三、 培训项目的设计与管理应关注的问题15四、 培训需求的调查与确认16五、 职业与职业生涯的基本概念17六、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第二章 行业背景分析21第三章 公司概况24一、 公司基本信息24二、 公司主要财务数据24第四章 宏观环境分析26第五章 项目简介27一、 项目名称及项目单位27二、 项目建设地点27三、 建设规模27四、 项目建设进度27五、 建设投资估算27六、 项目主要技术经济指标28第一章 员工培训一、 培训效果信息的收集（一）收集培训效果信息的目的培训效果信息的收集是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和反馈。这种反馈的形式应该是多种的，而且涉及的方面是多样的，这样才可以避免因为片面之词而影响对整个培训的评估。要做到有效评估，对整个培训过程
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