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CMC.泓域咨询/人力资源规划碳酸饮料项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析2第二章 宏观环境分析4第三章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第四章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第五章 人员招聘与配置11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 审核人工成本预算的方法11三、 利用笔试甄选应聘人员的方法14四、 面试的概念15五、 面试提问的设计16第一章 行业背景分析碳酸饮料高糖高热量，影响人类身体健康，随着我国居民对健康的关注程度不断提升，碳酸饮料的市场需求逐步下降。在消费升级，以及健康饮品种类更新速度加快的背景下，我国碳酸饮料产销量持续下滑，市场份额遭受冲击。我国碳酸饮料产销量于2014年达到高峰，产量达到1812万吨，销量达到1794万吨。自2015年以来，我国碳酸饮料产量连续三年呈现下降趋势，2017年产量跌至1743万吨，同比下降0.5%；市场销量为1715万吨，同比下降13.2%。我国碳酸饮料
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