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劳动关系管理-(07年5月——2011年5月试题)二级真题试卷(共17页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上第六章 劳动关系管理 (07年5月2011年5月试题)2009年5月企业人力资源管理师(国家职业资格二级)77.劳动力市场价位信息的采集主要是通过( D )取得的。P369A.专家访谈 B.问卷调查 C.统计分析 D.抽样调查78.根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于( C )万元。P356A.20 B.30 C.50 D.10079.政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括( B )P361A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.实施企业工资总额的增长低于经济效率的增长80.工资指导价位( A )是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。P369A.高位数 B.中位数 C.低位数 D.标准数81.在安全生产责任制中,( A )承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。P370A.工人 B.企业法定代表人 C.

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