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精选优质文档-倾情为你奉上职业培训学校的培训方案1、 职业培训需求分析 根据社会环境的实际情况，分析清楚有哪些岗位供大于求；再根据培训学校的实际情况，确定自身可以开展哪些职业技能的培训。综合两者，确定职业培训学校所要开设的培训项目。2、 职业培训的目标1、 培养获取知识、继续学习和可持续发展的能力。2、培养技术拓展和应用的实践能力3、培养知识和技术创新能力4、培养良好的职业态度、职业伦理和敬业精神3、 职业培训的对象1、刚毕业的缺乏就业能力的初中生或高中生2、社会上的在职人员4、 培训讲师的选择1、内部选择，选择学校内经验丰富，知识渊博的老师授课。2、外部选择，聘请开设课程所对应行业中有丰富实际工作经验的熟练地专业技能的骨干人员或主管授课。5、 职业培训的内容1、 基本素质培训，包括文化知识、道德知识等，这种培训的内容以拓展学员素质为主，并结合用人单位的岗位设置及职业要求进行培训。2、专业知识与技能培训，包括专业理论、专业技能和专业实习。学员在专业理论的指导下掌握一定的专业技能，并通过在企业的实习，提高解
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