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CMC.泓域咨询/人力资源计划航空复合材料项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 用实耗工时来衡量9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的方法19二、 面试的内容21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23第八章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第九章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的应用策略25二、 综合型绩效考评方法25第十章 绩效考评系统27一、 企业员工绩效申诉的处理27二、 绩效考评周期的确定29第十一章 岗位评
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