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CMC.泓域咨询/人力资源配置方案益生菌项目人力资源配置方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额不定期修订8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训与开发项目设计的原则14第七章 培训方法的选择与应用17一、 选择企业员工培训方法的程序17第八章 绩效考评方法20一、 结果导向型考评方法20二、 绩效考评方法的应用策略25第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27二、 绩效考评周期及其影响因素33第十章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价所需信息来源37第十一章 专项薪酬管理制度的起草38一、 起草单项薪酬制度文本的程序38第十二
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