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CMC.泓域咨询/人力资源分析观赏鱼项目人力资源分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员基本原则15第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制18一、 企业组织机构设置的原则18二、 企业人力资源规划的分类22第四章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动协作24二、 工作轮班制度的概念和种类26三、 两班制28四、 三班制29五、 多班制30第五章 招聘评估指标的统计分析35一、 招募环节的评估35二、 招聘成本及其相关概念35第六章 基于培训需求分析的项目设计38一、 培训项目的设计与管理应关注的问题38第七章 企业员工培训需求分析的方法40一、 培训需求循环评估模型40二、 培训需求分析的含义41第八章 绩效考评
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