温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-10093437.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（(泌尿外科)入科教育实施方案(共29页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上砚山县人民医院泌尿外科助理全科医生培训入科教育实施方案为使助培学员尽快熟悉科室环境、了解科室情况，融入科室氛围，转变自身角色，树立积极职业态度，尽早投入到科室轮转学习中。结合科室情况，制定本方案如下：一、培训对象科室新入科的助理全科医生培训学员二、培训目标通过入科教育培训，使助培学员尽快熟悉科室环境，了解科室管理制度、工作方式、医疗安全、培训计划及要求、培训目标、出科考核的内容等，为学员在科室轮转学习指明方向，提高培训质量。三、培训时间学员入科第一周四、培训地点泌尿外科病区五、培训老师科室主任、带教老师和教学秘书六、培训内容（一）科室基本情况（二）科室规章制度（三）手卫生制度（四）安全教育（五）电子病历书写、交接班记录书写、管床职责、新收病人管理、新收病人的处理流程、在院病人管理、在院病历排序、查房工作流程、拟出院病人管理、出院小结撰写注意事项、终末病历质控流程、终末病历排序。（六）科室对学员的培训计划和要求。七、培训要求（一）所有入科教育内容需在学员入科第一周
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
