温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-10103098.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（城市建设各行业编制定员试行标准(共36页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上城市建设各行业编制定员试行标准根据中共中央、国务院关于经济体制改革的决定精神，为加快城市建设各行业的改革步伐，彻底改变靠国家补贴、吃“大锅饭”的局面，充分挖掘企、事业单位的劳动潜力，调动广大职工的积极性、主动性和创造性，提高城市建设各行业的社会效益、环境效益和经济效益，特制定本试行标准。一 、总 则（一）搞好定员工作，是加强职工队伍建设，科学组织生产的基础工作，是落实经济承包责任制，改善经营管理的必要措施。各单位都必须以改革的精神，结合各行业的生产、工作特点，推动定员工作的开展，按定员定额组织生产和经营，以充分发挥劳动潜力，不断提高劳动效率和社会、环境、经济效益。（二）本标准所规定的各类人员的定员水平，是根据平均先进的原则制定的。各单位在进行定员时，要以本标准为基础，以本单位历史上最好水平或同行业先进水平为目标 ，充分挖掘劳动潜力 ，力求达到更为先进的定员水平。通过定员 ，做到精简上层，充实基层，压缩二、三线，充实生产第一线，合理使用劳动力，彻底改变当前一线人员不足，二、三线人员多余，机构臃肿和人浮于事的
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
