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CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册机械用钢公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 企业劳动定员基本原则8第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 实施培训教学活动的注意事项21二、 培训课程设计的项目与内容22第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的内容36第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 结果导向型考评方法45第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评标准及设计原则52二、 绩效指标体系的设计要求57
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