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CMC.泓域咨询/人员招聘与配置中小型电机公司人员招聘与配置目录第一章 员工培训2一、 几种常用培训方法的应用2二、 企业员工培训与开发的各种方法10三、 员工职业生涯规划信息的采集31四、 组织职业生涯管理的含义和作用33第二章 宏观环境分析35第三章 行业背景分析36第四章 公司简介39一、 基本信息39二、 公司简介39三、 公司主要财务数据40第五章 项目基本情况42一、 项目名称及投资人42二、 结论分析42第一章 员工培训一、 几种常用培训方法的应用（一）案例分析法的操作程序1、培训前的准备工作。培训者根据培训目标和培训对象确定培训课程的具体内容，并从平时积累的案例中选择适当的案例作为研讨内容，同时制订培训计划，确定培训时间、地点。2、培训前的介绍工作。介绍工作包括培训者自我介绍，案例分析法的基本内容、特点，案例分析法应用时应注意的问题及应用后期望达到的效果，本次培训课程的计划安排，学员的自我介绍，学员分组等。3、案例讨论。先由培训者展示案例资料，
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