2018 年度个人述责述廉报告与如何改善干群关系之思考两篇.doc

1、2018 年度个人述 责述廉报告与如何改善干群关系之思考两篇如何改善干群关系之思考近年来，随着我国经济不断的发展，人民生活水平不断提高，党和国家对老百姓特别是困难群体的关注不断提高、扶持力度不断加大，出台了一系列的政策措施以改善该群体的生活状况。然而，也因此造成了部分群众心里的不平衡，出现了群众之间、干群之间的一些矛盾。干群关系作为最重要的一种社会关系，其是否融洽、密切，关系着党的形象和威信，关系着社会主义事业的未来发展。因此，如何在新形势下密切干群关系，是摆在我们面前亟需解决的问题。树立服务意识，深入体察民情。一个干部必须要明确自己的立场，做好自己服务人民的本职工作，这样才能被人民所肯定。当

2、前我们有些干部脱离群众，漠视群众的安危冷暖，有些干部高傲自大、盛气凌人，忽视群众的意见，干部“不知道群众在想什么”，群众“不知道干部在干什么”。这些现象都值得我们每一位干部警醒和反思，只有与群众真正地打成一片，才能知民之所想、为民之所需。讲究工作方法，维护群众利益。党和政府所有工作的最终目的就是让人民过上幸福美好的生活。因此，我们基层干部要围绕这一目的把维护好人民群众的利益作为最根本的出发点和落脚点，把群众满不满意作为唯一的衡量标准，时刻关注民生，不断改进工作方式方法，真心实意地为群众办实事、办好事。只有这样，才会使广大人民群众发自内心地与党和政府同心同德、精诚团结。积极主动沟通，加强教育引导

3、。群众出于自身利益的考虑，其对党和政府提出的意见往往是有差异的，甚至是守旧自私的。加之一些群众的政治素质和法制意识还不够强，不能够正确地看待发展过程中出现的各种问题和矛盾，有时对党的政策不理解甚至是抵触。这就需要我们基层干部尊重事实、因地制宜地采取灵活的方式做好宣传、教育和引导工作，帮助其解开疑惑，让广大人民群众充分理解党和政府的各项方针政策。只有这样，才能让群众真正理解和相信我们努力为人民谋福祉的决心，让其自觉地加入到发展的队伍中来。保持廉洁自律，树立良好形象。要想让党的政策能够顺利实施，就需要我们干部自身树立起良好的形象，让群众真正地相信干部。为此，我们每位干部要常思贪欲之害、常怀律己之心

4、、长弃非分之想，克服形式主义和官僚主义，自觉抵制腐败，保持清正廉洁，时刻心系人民，才能赢得人民群众的信任与支持，构建出和谐的干群关系，巩固党的执政地位。2018 年度个人述责述廉报告根据上 级 及学校党委要求，现将一年来履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下：一、重学习强作风，着力提升综合素质(一)加强政治学习，提高政治素养和政策水平一年来，较为 系统地学习了十九大精神等相关文件精神和习近平新时代中国特色社会主义思想内容，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化了辩证思维、战略思维、底线思维，促进了工作能力和水平的提高。(二)积极参与“两学一做 ”，锤炼品格提高党性修养通 过学习

5、党章党规，学习习总书记系列讲话，明确了党的组织制度、党的各级组织的职责和任务，坚定了理想信念，强化了“四讲四有”党员标准、“二十字” 好干部标准。(三)阅读经典，提升综合能力与素养一年来 阅读 了冯友兰的中国哲学简史、朱光潜的谈修养另一半中国史，仔细研读了高中生读、矛盾论和导读等经典书籍，使自己的领导工作和决策较好地体现时代性、把握规律性、产生创造性，收到了显著的效果。二、重实干强思考，着力提高履职尽责能力(一)勇于担当，解决难题接手 总务 后勤工作后，发现学校二食堂托管企业拖欠货款、大量欠债的问题，我及时向党委汇报，并采取了有效的分步结款核实方式，主动与二食堂供货商及托管企事业负责人联系沟通

6、，逐步化解矛盾，最终该企业平稳主动退出，没有发生预期的供货商集体闹事索债事件。当学校职工与外单位发生纠纷产生矛盾时，我提建议想方法，敢于挺身而出，出面解决问题; 当处理学生事件、学生事故需要我处理时，我冷静理性，有张有弛，文武结合，勇于担当，迅速地把问题处理好，避免了群体事件的发生。(二)统筹协调，十指弹钢 琴对 于分管的多 项工作，我做到了常规工作常抓常严，以小见大，善于捕捉、把握小事背后蕴含的机会、问题和各种可能;对重点工作亲自布署检查，以大兼小，把大事分解为小事，通过一个一个小事来落实大事，在大事中穿插小事。1、总务后勤工作(1)以创建 “全国一流学生食堂 ”为目标，提升食堂工作。带领相

7、关人员赴全省示范食堂 七中学生食堂参观学习，结合学习情况，对两个学生食堂做了整顿提高，召开了春季食堂安全工作会议，全体食堂、超市员工所有员工参加。会议用图片展示了食堂工作改善的情况，对今后的工作和服务提出了具体要求，并请市食品药品执法大队支队长和市疾控中心专家做了食品卫生安全专题报告。妥善处理二食堂托管企业经营不善及后期退场工作，重新招标引进一家实力雄厚、管理规范的食堂经营企业，通过线路改造、设备升级、环境改善、打造品牌等措施，五中学生食堂已成为全市首家安装空调的中学学生食堂。如今，两个食堂竞相开发新品、提高饭菜品质、提升服务质量、强化规范管理，形成了良性有序的竞争态势，学生和老师满意度进一步

8、提高。学校食堂获“全省首批放心食堂”称号。(2)实施 “三无”(校园无纸屑、无杂物、无异味) 工程，创新环境卫生工作。通过减员增效，增加绩效考核，定岗定责、不定期检查通报等措施，卫生保洁成本每月节约八百元，校园环境及教学楼整体环境卫生、厕所卫生等得到较大改善和提高，师生反映良好。通过整治教学区内种菜现象，拆除家属区菜地的乱搭乱建，清运建筑垃圾，平整部分菜地，种植树木、花草等，改善了家属区及校园环境。(3)服务 学生，要求供应 商更换了三栋教学楼的直饮水设备，并进行了冬季防冻处理;在运动场安装灯光系统保证学生周六晚的活动照明等。(4)以“ 想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”为目标，培养总务

9、处干部。总务处主任和两个副主任都是新提拔的干部，对总务工作不熟悉。通过交心谈心、引领示范、开会培训、实践学习，主任们很快进入角色，吃得了苦、受得了累，吃得了亏，使得我得以从总务部门的具体工作中解脱出来。2、财务管理工作(1)工作中主 动把权力关 进制度的笼子里，要求各部门大额开支必须填写五中大额开申报单，按权限审批后才能执行，结帐时必须附上述单据才能报销。清查了管理漏洞，制订了新的五中财务管理办法，规范了学校年度预算上报程序，规范了物品购买和政府采购程序，明确提出“政府采购工作是部门主体，财务室主导”，要求各部门采购要负起主体责任来，财务部门必须配合监督共同完成。(2)在收 费工作中，我严 要

10、求、勤过问，抓落实。春秋季收费工作是近几年落实情况最好的。对一线教学的开支大力支持，对后勤服务、物品采购的开支严格控制、严格审理，科学高效地开支。(3)开源 节流，高度重视专项资 金的申请。从教育局争取体育馆改造项目资金*万元，从云谷基金争取数字校园建设项目资金*万元。3、工会、妇委会、老龄委工作(1)围绕师 德建设工作，扎 实开展“以践行社会主义核心价值观，争做四有好老师”为主题的师德教育活动，通过营造氛围、举行师德演讲比赛、评选“学生最喜爱的好老师”、举行优秀教师事迹报告会等，激发老师们的工作热情和职业光荣感和社会责任感。十二名老师被市教育局授予“十佳师德标兵”称号，* 老师获“省五一劳动

11、奖章”，*老师获“感动十大人物 ”称号等。(2)依法治校，出台了 五中工会经费收支管理实施意见，积极推进五中七届二次教代会的召开，把学校重大事项和涉及教职工切身利益的事项都交由教代会讨论通过。(3)承办 的市第三届烛 光杯书画展，是近几年作品最多的一届。4、精准扶贫工作一年来多次到扶贫点调研落实精准扶贫工作，主持召开了村两委会，送去了电脑等办公设备，帮助万兴村开通了网络，帮助养羊户销售山羊*头等，全年投入扶贫资金共计*万元。与一中结对进行教育精准扶贫，双方互访并制定了县第一中学与市第五中学结对帮扶工作方案。5、数字校园建设工作与 电信联系商谈，达成协议，增加学校网络带宽，由 100M 光纤提速

12、升级为 500M;为每位在岗在编教职工每月补贴话费*元，并赠送全网通智能手机终端一部，由电信补贴。积极推进数字校园建设，以数字校园建设为抓手，推进学校教育教学改革与发展。与武汉烽火立云网络科技有限公司谈判，从收费谈到目前双方共建，公司出资*万元用于五中数字校园建设，成绩喜人。三、重自律严守纪，着力塑造党员干部良好形象 论语 为政中有言：“多闻阙疑，慎言其余，则寡尤。多见阙殆，慎行其余，则寡悔”，说的就是要谨言慎行,但我还从中体会到另外一层意思:要做到寡尤寡悔，必须要树立强烈的危险意识和自律意识，做到“危险之人不交，危险之地不去，危险之事不做;真正做到心有所畏，言有所戒，行有所止“。实际工作中，

13、我一直把加强个人修养同坚决执行中央八项规定、切实反对“四风”、加强党性、增强纪律结合起来，自觉遵守党的纪律、自觉维护学校班子的团结，坚决执行学校集体决策。始终坚持不以权谋私、不接受红包、不参与非正常性娱乐活动，争做“四讲 四有” 党员，争当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部。四、存在的问题及整改情况一年来，由于事务繁杂忙碌，白天办公室里多是人来人往，深入教学一线了解情况还不够，读书的时间少了，学习的时间散了。今后，要进一步加强时间管理，提高工作效率。要克服困难，深入一线、深入各工作环节，要抽出时间多读书多学习多思考。因为，领导干部的任务主要就是了解情况、掌握政策、思考问题和解决问题。