温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-10144515.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（县级供电企业廉政文化建设调研报告.docx）为本站会员（taoz****ayue）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
县级供电企业廉政文化建设调研报告 县级供电企业廉政文化建设的调研报告 近几年，供电企业不断加大廉政文化建设力度，采取创新廉政教育载体、健全各项监督制约机制、廉政文化建设服务.等有效措施，进一步增强电力干部职工廉政意识和群众监督效果，取得了明显成效。 一、加强廉政文化建设的主要成效 近年来，我局以四进活动为载体，加强党风廉政教育，积极推进企业廉政文化建设，营造企业廉政文化氛围，利用多种形式持之以恒地开展廉政文化宣传教育，推进干事、干净的廉政文化核心理念的宣传。即大力推进廉政文化进班子，增强各级领导人员对廉政文化建设的组织力和带动力;大力推进廉政文化进岗位，增强干部职工对岗位廉政从业的自控力和执行力;大力推进廉政文化进家庭，增强家庭成员对领导干部廉政从业的推动力;大力推动廉政文化进工作区，增强舆论宣传对反腐倡廉的影响力和感染力，形成人人参与廉政宣教的良好局面。200*年我局被*区推荐为*市廉政文化示范单位。 1、建立健全企业廉政文化建设工作机制。我局建立了由党委书记主抓，政工科(纪检监察部门)负责实施，
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
