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精选优质文档-倾情为你奉上级部主任工作职责及考核办法 级部主任工作职责及考核办法作者： 哲人教育 年级组是对本年级学生教育教学质量全面负责的学校基层管理机构。级部主任对校长负责，接受学校领导，组织实施年级的教育教学活动，增强学生的全面素质，致力于提高教育教学质量。 级部主任具体工作职责如下：1、组织和领导本组教师认真学习落实学校的工作计划和各项规章制度。2、抓好本组教师的思想建设，加强师德教育，调动全组教师“教书育人”的积极性。使年级组成为团结、和谐、奋发向上的教师集体。每周召开全组教师会议一次，布置、检查、小结年级的教育工作，研究、分析学生的状况。3、根据学校工作计划，结合本年级学生实际，制定学期工作计划。教育、教学活动要系列化、制度化，及时检查计划落实的情况，发现问题要及时向有关领导汇报，做到上传下达，有效监控，使工作落到实处。期末要写好工作总结.4、负责年级教学质量管理，检查和督促各科年级备课组的工作，维持日常教学秩序，及时协调好班主任与科任教师、教师与学生之间的关系，帮助教师排除工作中的障碍。定期组织全年级教师进行
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