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CMC.泓域咨询/人力资源规划白蛋白项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 人力资源的空间配置14一、 企业员工工作任务的指派方法14二、 劳动环境优化的内容和方法14第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 企业员工培训项目的开发与管理27第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训前对培训师的基本要求35二、 培训课程的实施与管理35三、 企业员工外部培训的实施39第八章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 目的和要求42第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的特点43二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44第十章 薪酬体系设计的前期
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