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CMC.泓域咨询/人力资源规划管片公司人力资源规划xxx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8第三章 人力资源的空间配置11一、 人力资源配置的基本概念和种类11二、 劳动环境优化的内容和方法12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试提问的设计17第五章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训课程的实施与管理29二、 企业员工外部培训的实施32第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的应用策略40二、 行为导向型客观考评方法40第九章 市场薪酬调查分析47一、 薪酬市场调查的主要方法4
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