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乡镇选拔用人工作汇报(一） 乡镇选拔用人工作汇报 乡镇选拔用人工作汇报 有关干部选拔任用的规定和要求做好干部选拔任用工作，把握用人标准，规范操作程序，努力做到坚持原则不动摇，把握标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。下面我和大家分享乡镇选拔用人工作汇报文章，提供参考学习，欢迎大家。 工作汇报一 20xx 年，我镇党委始终坚持党政领导干部选拔任用工作条例、选拔任用干部四项监督制度， 以提高选人用人公信度为目标，坚持五个严禁十七个不准五个一律，以及县里有关干部选拔任用的规定和要求做好干部选拔任用工作，把握用人标准，规范操作程序，努力做到坚持原则不动摇，把握标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。 一、选拔任用干部基本情况 (一)提拨使用干部情况 20xx 年，我镇 xxx 被提拔为 xx镇人民政府副镇长、xx 被提拔为 xx 镇人民政府副镇长。 (二)任免干部情况 20xx 年，根据工作需要，镇党政联席会议研究决定，xxx 任 xx 镇党政办主任，免去 xx 镇团委书记职务;xxx 任 xx 镇
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