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CMC.泓域咨询/人力资源实施计划纳米微晶石公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7第四章 人力资源的空间配置9一、 人力资源配置的基本概念和种类9二、 企业劳动协作10第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试的应用14第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果的跟踪与监控19二、 培训有效性评估的技术23第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 起草与修订培训制度的要求26第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效目标设置的原则32第九章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分36二、 企业员工绩效申诉的处理39第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬体
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