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CMC.泓域咨询/人力资源手册覆铜板公司人力资源手册xxx(集团)有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 人力资源的空间配置8一、 企业员工工作任务的指派方法8二、 精益生产与5S管理8第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第五章 员工培训的组织与实施13一、 实现培训资源的充分利用13二、 培训课程的实施与管理14三、 企业员工外部培训的实施18第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第七章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24第八章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26二、 绩效考评周期的确定27第九章 市场薪酬调查分析32一、 薪酬市场调查的程序32二、 市
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