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校招策划方案 校招策划方案 校园招聘策划方案 一、 校园 招聘 实施说明 为做好 20xx 年应届本科生、专科生招聘工作,结合集团对于各类专业人才的需求以及集团实际情况,特定本招聘计划实施方案。 一、 校园 招聘 计划目的 通过制定合理和有效的招聘程序,引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生,充实集团各及各事业部相应岗位的人才队伍,提高集团人员的综合素质,构建企业人才梯队,为集团发展发展补充新鲜血液、储备人力资源。 二、 校园 招聘 预期目标 1、 在 2 个月内,力争招聘到 67 名(部分学校 20xx 年 3-XX 月份举行人才双选会)优秀的毕业生; 2、 利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介,以提升公司的形象、扩大我集团在高校、中等院校的知名度与美誉度; 3、 利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况,以便更好地招聘到公司合适的人才,做好人才储备。 4 4、 、 校园 招聘 负责人 项目组长:吴总 项目副组长:贾海利 成 员:企业宣讲(郝颖)、各事业部招聘负责人、总部及个事业部面试官。
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