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CMC.泓域咨询/人力资源实施方案软饮料项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 企业人力资源规划的分类14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试提问的设计21第五章 招募方式的选择24一、 外部招募的主要方法24二、 参加招聘会的主要程序30第六章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训项目的开发与管理34二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计41第七章 企业员工培训与开发课程49一、 培训课程设计的程序49二、 培训课程设计的项目与内容50第八章 绩效考评指标与设计64一、 绩效目标设置的原则64二、 绩效考评标准及设计原则66第九章 绩效考评方法73一、 绩效考评方法的应用策略73第十章 薪酬体系设计的前期准备74一、 绩效薪酬体系设
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