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CMC.泓域咨询/人力资源战略分析汽车高压线束公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 确定劳动定额水平的基本原则12第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试环境的布置16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 甄选环节的评估18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 培训前对培训师的基本要求21第七章 培训方法的选择与应用22一、 选择企业员工培训方法的程序22二、 几种常用培训方法的应用24第八章 绩
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