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CMC.泓域咨询/人力资源实施方案瓷板干挂幕墙项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12第五章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14第六章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训课程的设计策略20第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 员工职业生涯规划信息的采集26二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 绩效考评方法的比较33第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 绩效考评周期的确定40第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价所需信息来源44二、 收集
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