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CMC.泓域咨询/人力资源方案塑料抗氧剂项目人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4二、 确定劳动定额水平的基本原则5第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用笔试甄选应聘人员的方法9二、 利用简历甄选应聘人员的方法10第四章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18二、 职业与职业生涯的基本概念20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22二、 企业培训制度的执行与完善23第七章 绩效考评系统25一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理25二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义26
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