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CMC.泓域咨询/人力资源规划植物精油项目人力资源规划目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品产量定额的统计范围和要求3第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 招募方式的选择7一、 外部招募的主要方法7第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 人格测试15第五章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 培训需求循环评估模型27第七章 绩效考评方法29一、 行为导向型主观考评方法29二、 行为导向型客观考评方法32第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效考评标准及设计原则39第九章 薪酬体系设计的前期准备46一、 技能与能力薪酬体系设计46二、 绩效薪酬体系设计48第十章 岗位评价的基本步骤51一、 岗位评价的特点51二、 岗位评价的基本功能52三、 岗
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