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CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册陶瓷公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额的定期修订8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的基本概念12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的基本程序18第六章 人力资源的空间配置21一、 企业劳动分工21二、 精益生产与5S管理23第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效考评指标的类型31第十章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35二、 绩效考评的程序与流程设计36第十
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