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CMC.泓域咨询/人力资源手册陶瓷公司人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17第六章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动协作19二、 人力资源时间配置的内容21第七章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 职业生涯发展规划准备工作46一、 组织职业生涯管理的含义和作用46第九章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 绩效考评方法的分类48第十章 绩效考评系统51一、 绩效考评主体的特点51二、 绩效考评主体的确定52第十一章 专项薪酬管理制度的起草53一、 奖金制度的制定53二
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