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CMC.泓域咨询/人员招聘与配置蒸汽眼罩公司人员招聘与配置目录第一章 员工培训3一、 几种常用培训方法的应用3二、 企业员工培训与开发的各种方法11三、 培训项目的设计与管理应关注的问题32四、 培训前对培训师的基本要求33第二章 项目简介35一、 项目名称及项目单位35二、 项目建设地点35三、 建设规模35四、 项目建设进度35五、 建设投资估算35六、 项目主要技术经济指标36第三章 行业背景分析38第四章 公司简介41一、 基本信息41二、 公司简介41三、 公司主要财务数据42第五章 宏观环境分析44第一章 员工培训一、 几种常用培训方法的应用（一）案例分析法的操作程序1、培训前的准备工作。培训者根据培训目标和培训对象确定培训课程的具体内容，并从平时积累的案例中选择适当的案例作为研讨内容，同时制订培训计划，确定培训时间、地点。2、培训前的介绍工作。介绍工作包括培训者自我介绍，案例分析法的基本内容、特点，案例分析法应用时应注意的
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