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CMC.泓域咨询/人力资源计划白蛋白项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业人力资源规划的分类11第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18二、 三维培训需求分析模型19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估的一般程序20第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评的程序与流程设计22二、 绩效管理的职责划分26第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 结果导向型考评方法30第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 技能与能力薪酬体系设计37第十一章 市场薪酬调查分析40一
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