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精选优质文档-倾情为你奉上实习生管理制度第一章 总 则第一条 毕业生实习是我公司人事管理工作的重要组成部分，为进一步规范我公司毕业实习生管理工作，故结合公司实际，特指定本管理制度。第二条 凡在我公司实习的毕业生，实习期限为3-6个月（暂定）。第三条 本规定适合于我公司实习的大中专毕业生。（已完成学校规定课程进入实习期的在校大学生）。第二章 录用实习生基本要求第四条 在校学生；大专及以上学历；与公司要求岗位相关或相近的专业。第五条 身体健康，无传染病及其它疾病。第六条 具有竞争意识和开拓精神，具有良好的团队合作精神。第三章 录用程序第七条 实习生通过综合管理部及动画部面试合格后办理实习手续。根据公司的岗位要求安排到相应岗位实习，实习结束后根据实习部门和综合管理部考核的结果，由实习部门主管再次组织面试，择优录用为公司员工。第八条 实习生需提供以下证明材料：1、 本人身份证原件和复印件；2、 1寸正面标准照片3张。第四章 实习生待遇第九条 实习生在实习期间给予实习补贴。包括餐补200
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