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CMC.泓域咨询/人力资源计划镁合金项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 组织结构设计后的实施原则6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 人员招聘数量与质量评估19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 培训课程的设计策略25第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训师的培训与开发31第八章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 结果导向型考评方法37第十章 薪酬体系设计的前
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