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CMC.泓域咨询/人力资源方案碳纤维公司人力资源方案目录第一章 劳动定额水平3一、 用实耗工时来衡量3二、 通过现行定额之间的比较来衡量3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 笔试的适用范围8第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试提问的设计9二、 面试的基本程序11第五章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训效果的跟踪与监控13二、 培训有效性评估的内容17第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的基本结构31第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效考评指标的类型34第八章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类和比较39二、 绩效考评主体的特点47第九章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价方法的应用程序49二、 岗位评价结果误差的调
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