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CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册智能手环项目人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额的定期修订7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 成本效益评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19二、 企业培训制度的执行与完善20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22第八章 绩效考评方法25一、 制订绩效改善计划的程序25二、 目的和要求26第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期及其影响因素27二、 企业员工绩效申诉的处理30第十章 岗位评价数据的处理32一、 收集岗位评价有关信息的工作程序3
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