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CMC.泓域咨询/人力资源规划方案大豆组织蛋白项目人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第五章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 能力测试12第六章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 人力资源时间配置的内容21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求的调查与确认24第八章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的实施26二、 培训效果信息的收集33第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评误差的含义和类型39二、 绩效管理的职责划分45第十
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