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述职报告 一、一、述职报告的使用范围述职报告的使用范围思想政治(德)某一单位领导者或某一岗位工作人员 写成的书面文字材料就 是述职报告 业务 能力(能)岗位职责执行(勤)廉洁自律（廉)任职 期间自我评 估向上级 、群众汇报时 使用 期间的业绩(绩)二二、述职报告的种类述职报告的种类报告者 单项(专题)述职报告，综合述职报告 内 容 临时述职报告，年度述职报告， 任期述职报告时 间 划 分 类 别 划分标准 个人述职报告，领导班子集体述职报告三三、述职报告的作用述职报告的作用 述职者人事部门和主管部门广大群众对任职者 的监督 了解和考核干部述职(作为桥梁)自我监督，树立职责观念四四、述职报告的基本格式述职报告的基本格式 述职报告由以下几部分组成:标题、上款(称谓)、正文、落款四部分构成。有四种形式(见后)标题 上款述职报告 正文 含开头、主体、结尾三部分(见后详细分述)如“各位领导”“董事会”“组织人事部”落款 述职报告的对象述职者的姓名及时间(一一)标题标题 述职报 告的标题 可以有两种形式： 例如:市局局长2010年度述职报告1. 单 位名称+所任职务+述职 人+时 限+文种 单位
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