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CMC.泓域咨询/人力资源管理无人机项目人力资源管理xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 笔试的特点11第五章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 实施内部招募与外部招募的原则14第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的方法16二、 培训有效性评估的含义和作用17第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评系统
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