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学抓树提问题查摆(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上“学抓树提”活动自身问题查摆“学抓树提”活动开展以来,管理区利用各种形式,广泛宣传了此次活动的目的和意义。通过自我学习,发现很长一段时间没有回头看,工作一直处于自我满足的状况,出现了工作低标准、执行力不强的问题,使工作前进的动力不足,工作的激情下降,工作的水平下降。通过这次活动,我认真查摆了自身的存在问题。一、问题查摆及剖析反省近期工作中出现的几种不好的现象及原因查摆。1、工作时偶尔会发牢骚,遇事处理不全面、灵活、果断,缺少了坚韧的工作作风。2、工作标准降低,以完成工作和任务为标准,没有问自己是否尽力了,是否已经做到最好了。剖析原因:一是责任心不到位。工作中放松了对自我的要求,以习惯性工作为标准,没有审时度势的分析工作的目的和要求,造成工作应付。二是制度执行不到位。工作有标准不执行或执行不到位,是造成工作忙乱,工作无序的原因。平时对新增定的标准掌握不熟练,容易出现管理漏洞。三是工作统筹思考的能力欠缺,分析问题、解决问题的思路窄。由于工作经验的欠缺,在安排工作时,思路简单,方法单一,对于工作中将要发生什么事情,自己所做的

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