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CMC.泓域咨询/人力资源实施计划超高功率石墨电极公司人力资源实施计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构的调查10第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的步骤15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 招募环节的评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围22第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效目标设置的原则32第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评的程序与流程设计37第十章
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