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CMC.泓域咨询/人力资源系统分析大豆组织蛋白公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员制定修订的新方法5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析11第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的内容19第五章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 外部招募的主要方法26第六章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业与职业生涯的基本概念36第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期的确定45二、 企业员工绩效申诉的处理49第九章 绩效考评方法51一、 综合型绩效考评方法51第十章 薪酬体系设计的前期准备53一、 薪酬体系53二、 薪酬体系设计的前期准备工作57第十一章 岗位评
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