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精选优质文档-倾情为你奉上员工着装管理规定一、目的为提升公司及员工形象,规范员工的着装管理,同时体现公司给予员工的相关福利政策,特制定本规定。二、范围本规定适用于公司全体员工。三、职责1、行政部是员工工作服、工号牌制作、发放、监督、处罚管理部门。2、各部门是本规定的执行部门,各部门主管负责确保本规定在部门内有效运行。四、仪容仪表1、仪容须整洁,体现清洁健康的形象2、头发:干净没有头屑;必须梳理整齐,严禁怪异发型和颜色。男士发不过耳,不留胡须。3、指甲:不得留长指甲,指甲长不得超过2MM,严禁涂耀眼的指甲油;必须干净整齐。4、女员工上班提倡化淡妆,饰物佩戴应得当,不得浓妆艳抹,不提倡用香味浓烈的香水。5、着装应注重整体职业形象,必须随时保持清洁、平整,不得穿着过松、过紧、褶皱、破损、掉扣的服装。6、上衣领口、袖口要保持清洁,不能有明显的污渍。7、出席重要场合更必须着服符合规范,大方且文雅得体。8、上班前不得喝酒或吃有异味的食物,必须保持口腔清洁。五、工作服管理规定1、工作服的发放标准(1) 公司的工作

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