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加气混凝土砌块公司员工福利管理xxx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理概述7一、 兼顾公司业绩与个人发展7二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系8第三章 绩效管理系统11一、 绩效管理系统的含义11二、 绩效管理系统的构成14第四章 绩效目标的确定18一、 绩效目标的来源18二、 绩效目标的组成19第五章 绩效计划概述22一、 绩效计划的作用22二、 绩效计划的内容24第六章 绩效评价的方法26一、 量表法26二、 比较法33第七章 绩效评价的流程37一、 绩效评价的目标37二、 绩效评价的过程38第八章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的内容及策略41二、 绩效反馈面谈的目的与意义43第九章 绩效诊断与改进45一、 绩效改进45二、 绩效诊断的过程46第十章 薪酬的
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