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二氟甲烷项目绩效制度目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况8一、 项目名称及投资人8二、 结论分析8第三章 目标管理11一、 目标管理的特征11二、 目标管理的含义12第四章 关键绩效指标15一、 确定关键绩效指标的原则15二、 确定关键绩效指标的方法17第五章 绩效辅导19一、 绩效辅导的方式19二、 绩效辅导的内容20第六章 绩效沟通23一、 沟通的含义及过程23二、 绩效沟通的原则24第七章 绩效评价的方法27一、 绩效评价方法的分类与选择27二、 量表法32第八章 绩效评价主体的选择40一、 绩效评价主体的培训40二、 绩效评价主体的选择依据42第九章 战略性薪酬管理45一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别45二、 战略性薪酬管理的原则及内容49第十章 薪酬战略的演进与发展53一、 全面报酬战略53二、 全面薪酬战略63第十一章 市场薪酬调查74一、 薪酬调查的实施过程74
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