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固相萃取仪项目绩效目标分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 绩效管理概述8一、 兼顾公司业绩与个人发展8二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系9第四章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的目的12二、 绩效管理的直接理论基础14第五章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标权重的确定26二、 绩效评价指标的构成与分类29第六章 绩效目标的确定33一、 目标的制定33二、 确定绩效目标的方法34第七章 绩效执行概述37一、 绩效执行的影响因素37二、 绩效执行的有效保障38第八章 绩效沟通42一、 绩效沟通的技巧42二、 绩效沟通的意义44第九章 薪酬水平决策的影响因素48一、 劳动力市场因素48二、 其他因素54第十章 薪酬水平及其外部竞争性55一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用55二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择56第十一章 薪酬结
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