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CMC.泓域咨询/人力资源规划专用胶水项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 用实耗工时来衡量10第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 劳动定额完成情况的分析14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试提问的设计19第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26二、 企业培训制度的执行与完善27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29第十章 绩效考评方法32一、 目的和要求32第十一章 岗位评价的基本步骤33一、 进行岗位评
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