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石膏公司薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 项目背景分析9第四章 绩效评价周期的确定12一、 绩效评价周期及其类型12二、 影响绩效评价周期的因素13第五章 绩效计划概述16一、 绩效计划的含义及特征16二、 制订绩效计划的程序19第六章 绩效沟通24一、 绩效沟通的意义24二、 绩效沟通的技巧26第七章 绩效执行概述30一、 绩效执行的内容及其关键点30二、 绩效执行的有效保障31第八章 绩效评价的方法35一、 绩效评价方法的分类与选择35二、 量表法40第九章 绩效评价的内容48一、 工作态度评价48二、 工作业绩评价49第十章 薪酬战略的演进与发展50一、 全面报酬战略50二、 全面薪酬战略60第十一章 薪酬战略概述71一、 薪酬战略的含义71二、 薪酬战略与企业战略的匹配7
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