1、某某副科级年轻干部工作经验交流座谈会讲话提纲范文各位年轻干部：大家上午好！今天，把大家聚到一起召开一次年轻干部座谈会，主要目的是进一步加强年轻干部之间的学习交流，关心关注年轻干部成长，在我们全县营造关心青年、尊重人才的良好氛围。年轻干部富有朝气、富有梦想，是时代发展的不竭动力，也是实现中国梦的创造者。刚才，8 名 85 后年轻干部分别作了很好的发言，有见解，有思路，有干劲，立身回望，看到了大家的今天，就想到了自己的昨天，跟大家在一起，感到自己也年轻了。从你们的发言中，我看到了*青年干部朝气蓬勃的精神面貌，看到了 *经济大发展的美好未来，*的发展需要你们， *的未来需要你们。当前，我老秘网县正面
2、临着千载难逢的发展机遇，*年被新一届县委、县政府确定为“重点项目建设年” ，谋划了总投资 647 亿元的 10 大县级重点建设项目和 5 大类 58 个乡镇重点建设项目，举全县之力开展“项目建设大会战” ，相信大家也能亲身感受到进行的如火如荼的项目建设。在这样的大背景下，县委对年轻干部在寄予厚望的同时，又提出了新的要求，借此机会，我结合自己多年的工作体会，向各位年轻干部交流探讨几个方面问题，与大家共勉。一是学习。学习说起来简单，持之以恒做起来难。年轻干部要尽快成长起来，没有任何捷径可走，只有勤奋学习，深入实际，努力吸收各种知识营养，才能在艰苦的锻炼中成长起来。具体来说，要做到“三学”一是学理论
3、。理论是对客观规律的总结，是我们认识世界的钥匙，理论层次决定一个干部的层次。年轻干部每天至少抽出一到两个小时的时间用于学习，通过读书、看报等方式学习政治理论、法规政策，做到对理论真学真懂真信真用，消除思想上的迷雾。二是学业务。业务是立身之本、工作之基。作为年轻干部，不论是在乡镇还是在机关，要本着干一行、爱一行、干好一行的思想，孜孜不倦苦练基本功，不断提高业务工作能力，只有练就过硬的本领，才有成为“有用之材”的先决条件。三是学方法。一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。对年轻干部来讲，方法更具有实用性，古人讲：“三人行，必有我师。 ”在这方面，要注重向单位领导
4、、向老同志、向有经验的同志学习，学习他们的长处和优点，转化为自己的能力，这样的干部也是会学习的干部。二是吃苦。俗话讲，吃得苦中苦，方为人上人。年轻干部聪明是优势，但不能自作聪明，要有一点“傻气” ，懂得“吃苦”的年轻干部反倒是一种聪明的表现。首先在思想上树立不怕苦的精神。年轻干部要自主自觉地树立一种坚强执著、不怕苦、不怕累的精神状态。有了这种强有力的精神状态，面对工作中的各种磨砺、锻炼时才能有泰山压顶不色变的凛然气势，临危不惧，处变不惊。其次在工作中拥有不怕苦的干劲。要有能吃各种各样苦的准备，无论是工作环境的艰苦，还是工作条件的简陋，或是工作任务的繁重，这些艰难的体验与经历，对年轻干部的成长是
5、一种财富，是一种机遇。能经历困苦也是一种幸运，要利用这种幸运就要时刻保持一种能吃苦耐劳的干劲。第三在行动上表现不怕苦的决心。年轻干部仅具备能吃苦的精神、准备并不完全，重要的还是要有具体的行动，将不畏惧艰难险阻的精神付诸到实践中去。基层是百姓来访、情况复杂、矛盾尖锐的集中之地，如何处理好百姓烦琐细碎的工作，如何在千头万绪的工作中抓住主要矛盾重点突破，如何在错综复杂的人际交往中游刃有余，这些重要的行政能力都是只有在基层锻炼中才会领悟得彻底、透彻，才能不断提高处理复杂棘手问题的能力和提高驾驭全局的能力。三是担当。担当是一种能力，更是一种责任。年轻干部是党和国家的希望，面对责任和使命，不能缩手缩脚、畏
6、首畏尾，要敢于负责，勇于担当，在负责中进步，在担当中成长。从另一个角度来说，年轻干部经历一些艰苦和磨难，并不见得是坏事，经风雨、见世面，才能长本领、增才干，才会不断地走向成熟、走向成功。年轻干部敢于担当，要在五个方面下功夫：要敢于想前人所未想，敢于创新，敢于突破。二是要实干。要牢固树立起求实务实的工作理念，从小处努力，把小事办好，工作说了就办，定了就干，件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部。三是要勇闯。放开手脚，发挥年轻的优势，发扬初生牛犊不怕虎的精神，敢破敢立，直面难题，敢抓善管，敢担责任，不辜负党和人民的重托。四是要有胸怀。要有海纳百川的胸怀，有容人容事的雅量，有推功揽过的气度做一个淡
7、泊名利的人。五是要负责。要有防腐拒变的品质，做一个清廉自守的人，把清廉自守作为第一操守，时时、事事、处处牢记勿以善小而不为，勿以恶小而为之“ 的古训，管住小节、守住清贫。四是创新。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉。年轻干部的成长过程，换另一个角度说，就是一个不断探索、不断创新的过程中。创新是个系统工程，各方面因素考虑周全才能做到风险可控制、未来可期待，对于经验和阅历相对欠缺的年轻干部而言，创新工作方法，要做到吃透“三情” 。一是“上情” 。即上级政策，这是我们开展一切工作的指针，只有吃透了上级政策，我们的工作方法才能对路，才能有依据不出错，因此对于年轻干部要精通掌握各种政策，
8、这个是创新工作方法的前提；二是民情。即百姓意愿，这是发动群众力量、满足群众需求的根本，我们的工作对象是人民群众，工作好不好衡量的关键更是人民群众，必须以群众意愿为创新工作的第一目的；三是实情。即现实条件。这是确保新方法能用、管用的关键。俗话说工作脱离了实际就行不通，我们在工作创新中一定要依托现实条件，把这个作为创新工作的基础和出发点，只有这样才能不脱离实际，干好工作。同志们，机遇只垂青于有准备的人。希望在座的年轻干部，要保持奋发作为、奋勇争先的劲头，牢牢把握我老秘网县发展的重要战略机遇期，焕发干事创业的豪情，不懂就学，不会就练，要敢试敢为，要敢于做先锋，用实干的精神、辛勤的汗水在*发展的征程中留下属于自己的浓重一笔，为实现县委提出的“*”宏伟目标建功立业，实现自己的人生价值！最后，衷心祝愿各位年轻干部工作顺利、身体健康、心想事成！
